értékajánlat

Nekem az eredmény a drogom. Addig dolgozunk, amíg nem lesz eredmény, és amíg az nem lesz még jobb. Mindent mindig túl lehet szárnyalni.

A cég eddigi adatai és becsléseink alapján felállítunk elvárásokat, és folyamatosan nézzük azt hogy amit csinálunk, az hogy és mennyire járul hozzá a kitűzött célokhoz.

Varázsló nem vagyok, sem jósnő, az eredményekhez idő kell, és nem tudom garantálni, hogy bárki bevétele egy hónap alatt megduplázódik.

De azt igen, hogy a jó marketingnek mindig van eredménye, és ezt mindig elérjük. Ahogy haladunk előre, úgy leszünk okosabbak az adott helyzettel kapcsolatban, és úgy tudjuk alakítani a további tevékenységet.

Fontos, hogy azon igyekszünk, hogy ettől függetlenül is értéket teremtsünk, olyan tartalmakkal például, ami a cégnek hosszú távon is hasznos és értékes. Alapvetően szeretjük organikus eléréssel kezdeni, és arra erősíteni fizetős hirdetéssel.

Most jönnek majd a testimonialok, és szerencsére sok van belőlük. 16 évig nagyvállalatoknál marketingjén dolgoztam, közben felépítettem egy saját, utazási online startupot, amit sikeresen eladtam, és 3 éve külsős szakértőként dolgozom ügyfeleknek.

Akikkel hosszú távon dolgoztunk, ott mindig növekedést értünk el együtt, és a kitűzött célokat túlszárnyaltuk.

De nem hallgatom el, hogy nem minden kampány sikerül rögtön. A marketing egy hosszú távú elköteleződés, és nem néhány ad hoc kampány. Ehhez bizalomra van szükség, lehetőség arra, hogy kísérletezhessünk új ötletekkel, tanulhassunk belőle. 

Nagyon sok korábbi tapasztalatra, teszteredményre, best practice-re támaszkodom, de ha valaki mindig megkérdőjelez, vagy azt várja, hogy egy hónap után minden virágba borul, akkor sajnos nem megy a közös munka, ugyanis nem hatékony a munkaidőnket bizonygatással tölteni.

A bizalom nagyon fontos akkor is, amikor addig szokatlan dolgokkal kísérletezünk. Az is a feladatom, hogy olyat találjak ki a marketingben, amit a cég eddig nem csinált, különben okafogyott a jelenlétem.

Erre könnyű először igent mondani, de a szokatlan a kritikát is magával hozza – a munkatársakét, szakmáét, vagy akár korábbi alvállalkozókét. Úgy sajnos nem tudunk dolgozni, ha ezek függvényében mindig visszacsúszunk a megszokottba.

 “Timea drew upon the client’s approach to coaching and success stories to create a customer journey that flowed seamlessly across the whole site. It is engaging, personal and thought-provoking.” – Simon Hamtrey-Woore, Outside-In Coaching 

“Timea demonstrates a healthy lack of ego, which is important because nothing kills good creative and free-flow of ideas more than creative competition. I’ve run workshops with Timea and find her to be an excellent instructor who recognizes good ideas and potential in people, in opportunities, in marketing and promotion strategy.” – Diane Curry, Global Creative Director, Reader’s Digest

“Timea produced some brilliant work and really understood the company’s new strategic approach. I am extremely happy with the result of our new website.” – Marlon Johnson, Director, JMS Secure Data

“Timea has already delivered above and beyond her brief and I will continue to work with her as an integral part of our business support team.” – Larry Grant, CEO, Eden Eco Solutions

“Not only has Timea absorbed what we do, but she made sure the communication keeps the readers’ attention and highlights our USPs. She also adapted it to our various client groups.” – Kate Hetzel, Managing Director, Eximius Live-in Care

“Timea created a lead generating website from scratch. I was impressed by the thoroughness of their work and the amount of research they carried out. I am very pleased with the results we have now.” – Mark Skelding, Managing Director, Bluecoat Software

“Over the past couple of years, we’ve been working together on numerous projects and Timea has helped bring our brand projects to life with a unique voice and messaging. I want to thank Timea for going the extra mile with her research and writing that means we can offer an all-round brand experience for our clients. She is dedicated, insightful and creative. She’s also great fun to work with.” – Caroline Somer, CEO of Somer Design

Ez csak három esettanulmány a sokból (angolul van, elnézést). Konkrétan olyan jellegű céggel nem dolgoztunk, mint a Speciál Padló, de ez nem problémát, hanem örömet jelent nekünk. (Kb 30 iparágban dolgoztunk.) Úgy dolgozunk a cégeddel, mintha csak te lennél, és mintha az a mi cégünk lenne.